北大培文学校教师面试考什么

北大培文学校是一所高素质的学校，对教师招聘有着严格的要求。在教师面试过程中，学校主要考察以下几个方面：

1. 专业知识和教学能力：学校会对教师的学历和专业背景进行详细了解，并针对所应聘的学科进行考察。面试官会提问关于所教学科的核心概念、教学方法、教学策略等方面的问题，考察教师的学科素养和教学能力。

2. 教育教学经验：学校会关注教师的实际教育教学经验，包括曾执教的学校和学科、教学成果等。面试官可能会要求教师描述自己的教学经历，包括教学方法、教学困难及解决方案、以及教学效果等，考察教师的教学能力和经验。

3. 教育教学理念和教师职业素养：学校注重培养学生成为有道德、有文化、有责任感和社会责任感的公民。在面试中，学校会关注教师的教育教学理念和教师职业素养，考察教师对教育的热情以及对学生发展的关注程度。

4. 团队协作和师德师风：学校非常重视教师的团队协作能力和师德师风。在面试中，可能会通过情景模拟或案例分析等方式考察教师的沟通能力、团队合作意识以及处理师生关系的能力。

5. 其他能力和特长：除了以上几个方面，学校还会考察教师的其他能力和特长，如教师对课程研发、学生指导与管理、教师培训等方面的能力。

总之，北大培文学校在教师面试中注重综合素质的考察。教师需要具备扎实的学科知识和教学能力，同时还需要具备较强的团队协作能力、职业素养和教育教学理念，以及其他能力和特长。